职务发明专利权有效期延长后发明人和单位的权利义务如何？
随着科技的快速发展，职务发明专利在推动企业创新和经济增长中发挥着越来越重要的作用。然而，在职务发明专利权有效期延长后，发明人和单位的权利义务如何变化，成为了一个值得关注的问题。本文将从职务发明专利权的定义、特点出发，分析有效期延长对发明人和单位权利义务的影响，并提出一些建议。
一、职务发明专利权的定义和特点
职务发明专利权是指企业、事业单位、社会团体等单位的员工在执行工作任务或者利用单位的资源、条件完成的发明创造所获得的专利权。其特点包括：1) 专利权归单位所有；2) 发明人享有署名权和获得奖励的权利；3) 专利权的保护期限较长，通常为20年。
二、有效期延长对发明人和单位权利义务的影响
1. 专利权的保护
专利权有效期延长后，单位对职务发明专利的保护期限相应延长，有利于单位更好地保护其知识产权，防止他人侵权。同时，发明人也应承担起协助单位维护专利权的责任。
2. 许可使用
有效期延长后，单位可以更长时间地对职务发明专利进行许可使用，从而获得更多的许可使用费。发明人作为专利权的创造者，有权分享部分许可使用费。
3. 转让
在专利权有效期延长期间，单位可以更灵活地选择转让专利权的时机和对象，以实现专利权的最大价值。发明人应尊重单位的决策，协助完成专利权的转让手续。
三、建议
1. 加强对职务发明专利权的管理，确保专利权的有效保护。
2. 完善发明人奖励机制，激发员工的创新积极性。
3. 建立专利权转让、许可使用等制度，规范专利权的流转。
4. 加强对发明人和单位的法律教育，提高其知识产权保护意识。
总之，职务发明专利权有效期延长后，发明人和单位的权利义务发生了一定的变化。双方应充分认识到这些变化，加强合作，共同推动职务发明专利的有效利用和保护。